Pour détecter les sources d'énergie et de performance de votre entreprise
| Identifier les talents individuels et les affirmer |
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4 profils pour identifier ses points forts et ses axes de progrès : Communication Motivations personnelles Motivations professionnelles Stress et Tonus |
| Evaluer et voir s'exprimer les talents des managers |
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5 outils pour apprécier les styles de management de vos managers et les aider à s'affirmer: Leadership Motivateur Management 90° Management 180° Management 360° |
| Un checkpoint pour mesurer et s'engager vers le futur |
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6 outils d'analyse et de recommandations pour décider, piloter et progresser en confiance et certitude: Talents Entreprise Check-Up d'Equipe Check-Up d'Entreprise Valeurs et partage D-I-S (degré d'intelligence sociale) D-F-P (degré de flexibilité et de pro-activité) |