Les métiers de Pro Action C* - Conseil, Formation, Coaching, Diagnostic

Les coachs de Pro Action C* savent faire la synthèse entre rigueur, convivialité,
organisation et spontanéité.
Vous bénéficierez d’un appui inconditionnel
et d'un regard extérieur bienveillant
mais sans complaisance.

Nos 4 domaines d'expertise :
	Conseil et Accompagnement
	Formations
	Coaching
	Audits et Evaluations

Nous pouvons vous accompagner sur quatre axes :

	Le coaching individuel qui concerne un manager ou un collaborateur devant faire face à des situations de changement et d'adaptation. C'est un développement pertinent du savoir-faire, du savoir-être et du savoir devenir.
	Le coaching d'équipe qui permet de revitaliser la synergie d'équipe et de fédérer vers un objectif commun.
	La formation de managers coachs pour développer les ressources du management interne.
	L'accompagnement de vos hauts potentiels pour les préparer à leurs futures missions.

Dans quelles situations faire appel à un coach ?

• Vous voulez renforcer votre leadership et vos qualités de manager. Vous avez une bonne équipe et vous avez des objectifs ambitieux qui exigent une très forte motivation. Vous voulez faire le point sur votre management et votre communication. Vous voulez évaluer et déterminer de nouveaux objectifs.

• Votre équipe est composée de collaborateurs compétents mais ils manquent de capacité de cohésion. Vous vous demandez comment vous y prendre pour développer la synergie au sein de ce groupe. Vous cherchez le meilleur moyen pour renforcer l'esprit d'équipe et transformer ce groupe en équipe qui gagne.

• Vous venez d'accepter une promotion et vous devez rapidement prendre un bon départ. Vous ne maîtrisez pas tous les facteurs de réussite de cette nouvelle mission et vous voulez sécuriser cette performance. Vous souhaitez prendre du recul pour mieux réaliser vos plans d'actions.

• Vous vivez mal une pression sur les résultats qui est de plus en plus forte. Vous ne parvenez plus à gérer votre stress. Vous voulez prendre du recul par rapport à la situation, en identifier les causes et définir les actions qui vous permettront de transformer ce stress en tonus.